Obstkorb? Recruiting geht anders
Beim Recruiting setze ich inzwischen – nach vielen Anläufen mit externen Personalvermittlern – auf eigene Ressourcen. Auch und gerade auf die Mitarbeitenden. Nicht der Obstkorb auf dem Tisch ist wichtig. Entscheidend ist die Haltung derer, die am Tisch sitzen. Und da sitzen bei uns viele Seiteneinsteiger.
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