Autorenname: Claudia Fuhrmann

In unserem Beruf haben wir einen ganz eigenen Zeitbegriff und nach dem Termin ist vor dem Termin.
Oder anders gesagt: wir haben eigentlich immer Druck. Und deshalb ist es umso wichtiger, das Tempo immer wieder rauszunehmen und sich Zeit zu nehmen, auch wenn man sie eigentlich nicht hat.

Was uns Fußball lehrt: Die Teamleistung ist der Schlüssel. Der Blick auf das, was wir gemeinsam schaffen können. Wenn uns das in unseren Teams gelingt, ist ein wichtiger Schritt getan. Wenn wir dann noch den Perspektivwechsel vollziehen, dass es an uns liegt, uns als Teil des großen Ganzen zu verstehen, dann kann der Zauber der EM anhalten. Ich bin dabei.

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Das passt nicht nur zum Fussball, sondern zu jedem Team. Bei Steupro leben und lieben wir diesen Grundsatz. Talente und Wissen addieren sich nicht, sie multiplizieren sich nicht, sie potenzieren sich.

Was wir vom Fußball lernen können: Teamgeist! Denn einer allein kann das Spiel nicht gewinnen. Und auch wenn oft über das Thema Steuern gejammert wird: Der Sozialstaat lässt sich auch nicht alleine finanzieren.

Wir sind eine digitale Kanzlei plus x: digital plus Steuern mit Herz, Hirn und Humor.

Die Arbeit als Steuerberaterin ist unglaublich vielseitig. Kein Mandant gleicht dem anderen. Die einen brauchen einen Plan für die Neugründung, die zweiten für die Expansion und der Dritte braucht Hilfe aus meinem Netzwerk. Als Steuerberaterin bin ich dabei – mitten im Leben. Es geht immer um Menschen, nicht hinter, sondern vor den Zahlen.

Jammern ist nicht meine Tonart. Wenn wir etwas verändern wollen, geht das nur durchs TUN. Mein aktuelles Beispiel: Den Mangel an Fachkräften mit Seiteneinsteigern beheben, die wir inhouse schulen. So entsteht Gewinn: fürs Team, den Zusammenhalt und für mich im neuen Blick auf das Fachwissen.

Unternehmertum ist UnternehmerTUN. Wenn aus Startups Unternehmen werden, dann auch deshalb, weil Menschen ihre energie, ihre Vision zu 100 Prozent plus X einbringen. Einfach machen.

Was macht gute Führung aus? Für mich ist es entscheidend, im Team alle mit einzubinden und einen gemeinsamen Wissensstand zu schaffen. Uns gelingt das unter anderem durch interne Schulungen – ein Ansatz, der sich gut bewährt.

Was macht uns erfolgreich? Nach meiner Erfahrung nicht in erster Linie das Expertenwissen, sondern ganz oft Tools, Techniken und Talente, die wir außerhalb unseres Business gelernt haben.