Bei uns ist Onboarding Chefsache, denn wir möchten, dass Du Dich vom ersten Moment an gut aufgehoben und integriert fühlst – sowohl menschlich als auch in unseren digitalen Prozessen. Wir sind kein Fan von kein bloßem „Zuschauen und Abwarten“, sondern wollen echtes Ankommen ohne Frust und Zeitverschwendung.
Wie gelingt der perfekte Start in einer digitalen Kanzlei?
Wir setzen auf die Tandem-Methode. Das bedeutet: Du bekommst von Anfang an einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt.
Der Vorteil für dich:
- Kurze Wege für alle deine Fragen.
- Schnelle Antworten, damit du sofort handlungsfähig bist.
- Weniger Unsicherheit und kein Zeitverlust in der Einarbeitungsphase.
Warum ist uns der persönliche Austausch trotz digitaler Prozesse so wichtig?
Obwohl wir eine komplett digital aufgestellte Kanzlei sind und sogar an DATEV-Pilotprojekten beteiligt waren, ersetzt die Technik bei uns nicht das Zwischenmenschliche. In den ersten Wochen nehmen wir uns die Zeit und setzen uns ganz klassisch gemeinsam an den Schreibtisch, um Abläufe zu erklären und Dinge einzuordnen. Diese persönlichen Stunden sind aus unserer Sicht unersetzlich, um eine gemeinsame Basis zu schaffen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet unsere interne Akademie?
Wir haben konsequent eigene, kanzleiinterne Schulungen entwickelt. Wir haben dafür relevantes Lehrmaterial aufbereitet, das exakt auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist, gemeinsam mit didaktisch erfahrenen Partnern.
Das Besondere dabei:
- Maßgeschneidertes Wissen: Die Inhalte sind praxisnah und individuell.
- Gemeinsames Lernen: Oft sitzen „alte Hasen“ und „Frischlinge“ zusammen auf der Schulbank (oder unserer Küchenbank), um Wissen aufzufrischen oder neu zu erlernen.
- Teamspirit: Der Austausch fördert den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander.
Wie eine Kollegin es kürzlich auf den Punkt brachte: „Ich habe noch nie so ein gutes Onboarding erlebt – die Kollegen sind total herzlich und hilfsbereit“.
Bereit für den Kanzlei-Wechsel ohne Papierkram? Beantworte uns einfach ein paar kurze Fragen zu deinen Schwerpunkten und Wünschen. Es dauert nur 2 Minuten – ganz ohne Lebenslauf-Stress. Hier kommst du zum Formular.